Спеціаліст з працевлаштування, підбору персоналу
Спеціаліст з підбору персоналу
Вимоги: * Грамотне мовлення * Високі комунікаційні здібності * Готовність навчатися * Вміння працювати у команді * Організованість Обовʼязки: * Проведення співбесід * Адаптація нових співробітників у колектив * Підтримка персоналу * Організація роботи персоналу * Робота з рекламою Умови: * Безкоштовна базова підготовка * Офіс у центрі міста * Можливість оформити індивідуального графіку * Стабільна оплата + премії * Підвищення кваліфікації у межах компанії
Спеціаліст із пошуку та підбору персоналу з англійською
About Mercy CorpsMercy Corps is powered by the belief that a better world is possible. To do this, we know our teams do their best work when they are diverse, and every team member feels that they belong. We welcome diverse backgrounds, perspectives, and skills so that we can be stronger and have long term impact.The Program SummaryMercy Corps’ Ukraine crisis response seeks to meet the humanitarian needs of vulnerable Ukrainians and other conflict-affected people where they are: displaced inside Ukraine, refugees in Poland,, and Moldova, or trapped behind frontlines. We aim to reach 500,000 vulnerable people with multi-purpose cash assistance, in-kind humanitarian support, and protection services across four countries. Almost all our impact will be delivered in partnership: with Ukrainian, Polish, Romanian and Moldovan civil society organizations through a granting program that matches humanitarian action with capacity strengthening, and with peer international NGOs through a consortium in Ukraine. Mercy Corps is responding to the Ukraine crisis with large-scale consortium programming with a focus on Multi-Purpose Cash Assistance (MPCA). The Consortium is a partnership between four international humanitarian aid agencies to model and deliver innovative, effective cash and other humanitarian assistance programs to support people affected by the Ukraine crisis within Ukraine.The PositionTalent Acquisition and Recruitment Officer will work under the supervision of Senior Talent Acquisition and Recruitment Officer , the within the overall MC structure committed to provide reliable and compliant coordination and support to program activities inside Ukraine to achieve efficient service to program beneficiaries. The Recruitment Officer will ensure smooth flowing of Human Resource administration functions particularly for Ukrainian staff based in Kyiv, and supporting L’viv, Dnipro and Odesa as needed. Through implementing Mercy Corps Human Resources policies and procedures, the HR Officer will ensure that all personnel activities are handled in accordance with Mercy Corps, donor requirements and local legislation.Essential ResponsibilitiesManage the recruitment process in an open and transparent manner, from securing the support documents, through vacancy announcement, collection of applications, participating in shortlisting, coordinating interviews, and completing recruitment filesTrain HR staff on the procedures of MC recruitmentEnsure posting all vacant positions in accordance with Ukraine LawEnsure maintenance of personal and job files in line with MC and Ukrainian legislation requirementsEnsure adherence to Mercy Corps Human Resources and administrative procedures by support staff in Ukrainian offices.Communicate on behalf of Mercy Corps to all job applicants with respect to their status relative to employment vacancies.Train, coach, and mentor hiring managers and staff on recruitment policies, interviewing techniques and processSupport managers in the recruitment stage until the filling the vacant role.Proactively engage in the Talent Acquisition and Recruitment clusters in Ukraine and bring added value to our recruitment processParticipate on Mercy Corps’ behalf at career fairs and other events, as applicable.Prepare reports, analytics, and action plan on recruitment.Maintain confidentiality of all administrative and personnel issues including disciplinary procedures and contracts/ pay rates.Conduct himself/herself both professionally and personally in such a manner as to bring credit to Mercy Corps and to not jeopardize its humanitarian mission in Ukraine.Supervisory ResponsibilityN/AAccountabilityReports Directly To: Sr. Talent Acquisition and Recruitment OfficerWorks Directly With: HR team, Program, Operations staff, and all staffAccountability to Participants and StakeholdersMercy Corps team members are expected to support all efforts toward accountability, specifically to our program participants, community partners, other stakeholders, and to international standards guiding international relief and development work. We are committed to actively engaging communities as equal partners in the design, monitoring and evaluation of our field projects.Minimum Qualification & Transferable SkillsUniversity degree in Talent Acquisition and Recruitment, and HR is preferredMinimum 3years of experience in Human Resources function (preferably in a non-government organization)Experience in closing vacancies for min 3 yearsAble to independently prescribe a strategy for sourcing and searching for candidates for various vacanciesKnows standard and non-standard search channels, has basic knowledge of marketing to attract candidatesProficient in modern sourcing and interviewing techniquesGood understanding of Ukrainian legislation (labor and civil legislation)Fluency in English and Ukrainian, both written and verbalComputer skills are required. Knowledge and experience with HR professional software is an advantage Success FactorsThe candidate should be well organized and conscientious as well as self-driven. Candidate must be systematical, autonomous in work and result-oriented team player.He/she must also prove to be responsible and must have experience handling sensitive and personal documents (high level of discretion).Ongoing LearningIn support of our belief that learning organizations are more effective, efficient, and relevant to the communities we serve, we empower all team members to dedicate 5% of their time to learning activities that further their personal and/or professional growth and development. Diversity, Equity & InclusionAchieving our mission begins with how we build our team and work together. Through our commitment to enriching our organization with people of different origins, beliefs, backgrounds, and ways of thinking, we are better able to leverage the collective power of our teams and solve the world’s most complex challenges. We strive for a culture of trust and respect, where everyone contributes their perspectives and authentic selves, reaches their potential as individuals and teams, and collaborates to do the best work of their lives.We recognize that diversity and inclusion is a journey, and we are committed to learning, listening, and evolving to become more diverse, equitable and inclusive than we are today. Equal Employment OpportunityMercy Corps is an equal opportunity employer that does not tolerate discrimination on any basis. We actively seek out diverse backgrounds, perspectives, and skills so that we can be collectively stronger and have sustained global impact.We are committed to providing an environment of respect and psychological safety where equal employment opportunities are available to all. We do not engage in or tolerate discrimination based on race, color, gender identity, gender expression, religion, age, sexual orientation, national or ethnic origin, disability (including HIV/AIDS status), marital status, military veteran status or any other protected group in the locations where we work. Safeguarding & EthicsMercy Corps is committed to ensuring that all individuals we come into contact with through our work, whether team members, community members, program participants or others, are treated with respect and dignity. We are committed to the core principles regarding prevention of sexual exploitation and abuse laid out by the UN Secretary General and IASC. We will not tolerate child abuse, sexual exploitation, abuse, or harassment by or of our team members.Team members are required to complete mandatory Code of Conduct eLearning courses upon hire and on an annual basis.
Менеджер з підбору персоналу
Одна з перспективних компаній України запрошує на роботу менеджерів з підбору персоналу! Графік роботи: Понеділок-субота з 9:00 до 19:00 Обовʼязки: -Пошук кандидатів на вакансії -Проведення співбесід Вимоги: - З досвідом та без ( всього навчать ) - Комунікація Ми пропонуємо: - конкурентноспроможну заробітну платню - комфортний офіс - бонуси та регулярні заохочення - професійний ріст - дружній колектив Чекаємо саме на тебе!
Менеджер з підбору персоналу
Наша команда турецької компанії,яка працює вже давно на Українському ринку в пошуках нових крутих співробітників, саме в тебе є шанс потрапити до нас та стати частиною нашого колективу. Головні вимоги до наших співробітників: ти можеш знайти підхід до будь-якої людини; маєш комп'ютер,ноутбук або смартфон з вільним доступом до інтернету ; маєш прагнення рости і розвиватись; відповідально підходиш до виконання своїх обов’язків. Що гарантуємо ми: своєчасну виплату з/п один раз на місяць + % та премії,лояльне відношення до співробітників та дуже дружній колектив; гнучкий графік роботи; Якщо впізнаеш себе, то пиши на ел.адресу volkovalena202@gmail.com, або на Вайбер 095 843 1361, з позначкою "Ізі "(на дзвінки не відповідаю)
Менеджер з підбору персоналу
Менеджер по роботі з клієнтами,для роботи онлайн у великій компанії Що ми пропонуємо: Для тих хто без досвіду – навчання у процесі роботи до повного розуміння Зріст по кар'єрних сходах до рівня директора Своєчасні щомісячні виплати зарплати на банківську карту Підтримка на перших етапах, у період адаптації,нашим дружнім колективом Графік роботи: Вільний і підлаштовується під кожного індивідуально Вимоги до кандидата: Націленість на досягнення результату Вміння працювати в колективі Наявність комп'ютера,ноутбука або смартфона з вільним виходом в інтернет Обов'язки: Якісне консультування клієнтів Дотримання корпоративної етики Якщо Вас зацікавила вакансія та дана пропозиція,напишіть на ел.адресу volkovalena202@gmail.com,або на Вайбер 095 843 1361 з позначкою "Ізі "(на дзвінки не відповідаю)
Менеджер з підбору персоналу
Хочеш мати гарний заробіток,змінити своє життя на краще,жити достойно і забезпечувати всі свої потреби і потреби своєї сім'ї? Ми допоможемо тобі досягти всьго цього в житті,надавши тобі роботу у нашій компанії. Наша компанія шукає співробітників жля роботи з клієнтами і Наші співробітники працюють не виходячі з дому на комп'ютері, ноутбуці,або телефоні з вільним виходом в інтернет. Графік гнучкий,підлаштовуєте під себе. Що ми пропонуємо: Навчання під час роботи Підтримка великого дружнього колективу З.пл.на карту кожного місяця Стелі по ЗП немає! Наші досвідчені менеджери заробляють від 40000 грн. і вище! Залиш відгук на вакансію, напиши на ел.адресу volkovalena202@gmail.com,або на Вайбер 095 843 1361,з позначкою "Ізі"(на дзвінки не відповідаю)
Адміністратор з підбору персоналу
Ми комерційна структура ФОП Яремчук О. А. шукаємо ініціативну та відповідальну людину, яка готова взяти на себе організаційну частину роботи та зацікавлена в розвитку у сфері управління персоналом. Обов’язки: • Організація навчального процесу; • Ведення та модерація соціальних мереж, створення та публікація контенту і вакансій • Приймання вхідних дзвінків та обробка електронної пошти • Взаємодія з менеджером по персоналу з питань реєстрації нових кандидатів, надання зворотнього зв’язку • Отримання відгуків від працевлаштованих кандидатів • Забезпечення ефективної діяльності офісу Особисті якості та навички: • відповідальність, ініціативність, клієнтоорієнтованість, комунікабельність, саморозвиток, емпатія, вміння працювати в команді, багатозадачність. • педагогічна або психологічна освіта буде перевагою Умови роботи: • робочий графік: пн-пт з 09: 00 до 17: 00 або з 10: 00 до 18: 00 • комфортний сучасний офіс у центрі Києва (м. Лівобережна) з кондиціонером • рівень оплати буде визначено за результатами співбесіди
Фахівець з підбору персоналу
МХП — міжнародна компанія у сфері продовольчих та агро технологій, яка об'єднує понад 26 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном.Ти точно нас впізнаєш за такими брендами як: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна», «Бащинський», «Легко!», Kurator, «Секрети Шефа».У сьогоднішній геополітичній ситуації МХП діє за принципом business as usual. Наше переконання, що саме так ми можемо найбільше допомогти нашій країні сьогодні!Наші підприємства працюють в штатному режимі, а масштабні інноваційні проекти стартують за планом.Ми розширюємо нашу команду і пропонуємо вакансії для профі, які зацікавлені в унікальних для України проектах у різних сферах.Що ми тобі доручимо:Здійснювати пошук та підбір торгового персоналу, проводити співбесіди з кандидатами, які наймаються на роботуВизначати потребу в персоналі, вивчати ринок праціПогоджувати місце, час та інші умови фінальних співбесід замовників з кандидатамиЗабезпечувати комплектацію підприємства працівниками, використовуючи бази ринку праці, ЗМІ, розміщувати оголошення у різних інформаційних джерелахВести обліково-звітну, статистичну та іншу встановлену документацію з укомплектованості штату, своєчасно її подаватиРадо запросимо на співбесіду якщо:Маєш успішний досвід в підборі персоналу від 1-го року (бажано мас-підбір)Розумієш існуючі сучасні інструменти пошуку та залучення кандидатівПрагнеш до навчання, вмієш швидко адаптуватися в новій сфері діяльностіПрагнеш працювати в команді та вирішувати проблемиВідповідальний та організований.Чому потрібно йти саме до нас?Корпоративний спортзалСтоматологічний та медичний кабінетиКорпоративний трансферПаркінгMHP кафе та MHP барКорпоративний психологПродукція зі знижкоюРазом робимо важливе!Олена+380672157182
Менеджер з підбору персоналу
Компанія «Mollidigital» в пошуках креативних та відповідальних рекрутерів! Обов’язки : - Підбір працівників та підтримка зв’язку з ними. - Обговорення питань з приводу умов праці. - Ведення звітності. - Складання графіку роботи для працівників. Умови : - Графік роботи 5/2 з 09.00 до 19.00. - Ставка + бонуси. - Розвиток у сфері рекрутингу: у нас унікальна система підбору та адаптації. - Можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання. Вимоги : - Досвід роботи не важливий, всього навчаємо, але буде плюсом для вас. - Приємний зовнішній вигляд та правильно поставлена вимова. - Грамотний правопис та спілкування. - Активний та креативний. - Не боїться знаходити для себе щось нове и навчатись цьому. Цікаво? Тоді чекаємо ваш відгук та надіємось побачити вас в нашому амбіційному колективі.
Ведучій спеціаліст з підбору кадрів
"У великий інтернет-магазин на посаду менеджера з підбору кадрів,потрібен співробітник. Вимоги: відповідальність, сумлінність, комунікабельність, знання ПК на рівні користувача. Досвід роботи не потрібен,наявність комп'ютера, ноутбука або смартфона, вільний доступ до інтернету, 3 - 4 години вільного часу. Ми пропонуємо: стабільну ЗП, роботу у дружньому колективі, графік вільний,навчання під час роботи. Деталі за ел.адресою [email protected], або на Вайбер 095 843 1361 з позначкою ""bazar.ua""(на дзвінки не відповідаю)"
Фахівець з підбору та адаптації персоналу
Ми — міжнародна компанія у сфері продовольчих та агро технологій, яка об'єднує понад 28 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном.У сьогоднішній геополітичній ситуації МХП діє за принципом business as usual. Наше переконання, саме так ми можемо найбільше допомогти нашій країні сьогодні!Наші підприємства працюють в штатному режимі, а масштабні інноваційні проєкти стартують за планом.Ми розширюємо нашу команду і пропонуємо вакансії для профі, які зацікавлені в унікальних для України проєктах у різних сферах, зокрема, ІТ, маркетингу, рітейлу, агро тощо.Що ми тобі доручимо:Забезпечення функціонування системи підбору та адаптації персоналу на підприємствах Реалізацію Recruitment стратегії, системи адаптації на підприємствахЯкісний супровід та наповнення блоку SAP рекрутингЯкісне та оперативне закриття вакансій в зоні відповідальності з використанням методик headhunting, executive searchСупровід кандидатів на всіх етапах від researcher, job offer до закінчення ВТАналітика ринку заробітних платРадо запрошуємо на співбесіду, якщо ти: Готовий брати відповідальність і досягати результатуДобре розвинені комунікативні та організаційні здібностіЄ знання основних інструментів пошуку кандидатів, в тому числі вміння проводити інтерв'ю за компетенціямиМи знаємо, що ти знайдеш у нашій компанії:Цікаві проєкти, амбіційні задачіДинамічний розвиток — прокачаєш свої soft та hard skillsОфіційне працевлаштуванняКонкуренту заробітну платнюДоступ до сучасної digital-платформи розвитку з електронною бібліотекою найкращої бізнес-літератури, online-майстерками та розвиваючими курсамиРазом робимо важливе!#СвітМожливостей
HR-менеджер; менеджер з підбору персоналу
ProfitSoft Київ вул. Протасів Яр р-н. Солом'янський метро Олімпійська Ми будемо раді бачити тебе в нашому колективі, навіть якщо ти не маєш досвіду! Ти цілеспрямований, впевнений у собі і своїх можливостях та вмієш працювати в команді? Приєднуйся до нас! Яким ми тебе бачимо: - ти комунікабельний, любиш спілкування з людьми - вмієш працювати в команді - в тебе є цілі і ти не боїшся складностей - знаєш ПК на рівні користувача - відкритий до нових можливостей та перспектив Ми цінуємо твою активність та бажання бути першим у всьому! Що ми пропонуємо тобі: - стабільна оплата твоєї праці - графік роботи 5/2 (субота та неділя вихідні) - робочий день з 09:00 до 18:00 з обідньою перервою та coffee-breaks - комфортний офіс в центрі міста - оплачуване стажування Ми надаємо нашим співробітникам якісне навчання не тільки на період стажування, але і протягом всього часу роботи з нашою компанією! Твої обов‘язки: - презентація компанії та відкритих проектів - консультація клієнтів по актуальним вакансіям - ведення звітності Надсилай нам своє резюме і ми обов’язково розглянемо твою кандидатуру. Почни діяти і успіх чекатиме на тебе разом з нами!
Менеджер з підбору персоналу ( Кадровик) на виробництво
Шукаємо на роботу Менеджера з підбору персоналу, Кадровик, на виробництво продуктів, Досвід мінімальний обовязковий, Графік з Понеділка - Пятницю, з 8-17 год, Зарплата від 15 000 - 18 000 грн і більше Більше інформації по цій вакансії та решту вільних тільки за тел. 067-675-42-77, 050-220-57-85 з Понеділка - Пятницю з 9 -17 год, Сб - Нд вихідні Наш телеграм канал з вільними вакансіями https://t.me/stanislavska_kompania
Менеджер з підбору персоналу (рекрутер) (hr-менеджер)
Привіт! Хочеш заволодіти однією з затребуваних та високооплачуваних професій у сферах менеджменту? Є новина, ми шукаємо рекрутера! Скористайся шансом вийти на новий рівень життя, професіоналізму та здібностей. Можливість заробляти в середньому від 2000$ Графік роботи: з пн-пт з 9:00 — 18:00, робота в зручності та комфорті! Твоя місія та ключові задачі: Знаходити справжніх талантів; Робота з різними ресурсами та платформами для пошуку кандидатів, обробка відгуків та первинне спілкування; Взаємодія з кандидатами, надання зворотного зв’язку, організація співбесіди. Шукаємо саме тебе, якщо ти: МАЄШ ДОСВІД РОБОТИ ВІД 1 РОКУ Маєш відмінні комунікативні навички для ефективної взаємодії з кандидатами та колегами; Організована людина, яка вміє керувати часом для ефективної роботи з безліччю вакансій та кандидатів. Вік від 20-30 років. Тільки дівчина Впевнений користувач ПК (microsoft office)
Спеціаліст з питань персоналу державної служби
Заробітна плата (усього): 13000 грн У тому числі основна: 13000 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: Головний спеціаліст сектору з персоналу. Приймає документи від кандидатів, веде кадрову роботу Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: інше Коментар: відсутні
Спеціаліст з питань персоналу державної служби
Заробітна плата (усього): 8500 грн У тому числі основна: 8500 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: Забезпечує реалізацію державної політики з питань управління персоналом та державної служби. Облік і зберігання трудових книжок та особових справ. Додаткова інформація за телефоном 063-293-80-60 (Ірина Жарких) Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: інше Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики): Уважність
Спеціаліст з питань персоналу державної служби
Заробітна плата (усього): 6700 грн У тому числі основна: 5800 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: Забезпечення підготовки документів про призначення, звільнення, переведення працівників, прийняття Присяги, встановлення надбавок за вислугу років на державній службі, рангу державного службовця, укладання,продовження терміну дії, розірвання трудових договорів з працівниками Служби,які не є державними службовцями.Для більш детальної інформації звертайтесь до фахівця центру зайнятості 0663389136 Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: можливість проходження навчання на робочому місці; професійний розвиток Професійні компетенції (знання, навички): Знання Закону України "Про державну службу", трудового законодавства. Досвід роботи на державній службі
Начальник Центру психофізіологічної експертизи Центру психофізіологічної експертизи
Особливості роботи:планування та координація роботи ЦПФЕ;формування бюджету;аналіз ефективності;організація та проведення ПФЕ;реалізація програми "Здоров'я";розробка та запровадження заходів щодо збереження здоров'я та працездатності колективу.Ми гарантуємо:офіційне працевлаштування з 5-денним робочим тижнем;регулярну виплату заробітної плати двічі на місяць;можливість кар’єрного та професійного росту;оплачувані відпустку, лікарняний лист згідно з Кодексом законів про працю України.Вимоги до кандидата:Освіта: повна вища освіта (спеціаліст, магістр) за напрямом підготовки "Медицина", спеціальністю "Лікувальна справа». Перевага надається кандидатам, які мають спеціалізацію за фахом "Психофізіологія" (інтернатура, курси спеціалізації) та/або наявність сертифіката лікаря-спеціаліста;бажаний досвід роботи 3 роки - лікар, або 1 рік - керівник медичного закладу.Ключові особисті якості: комунікабельність, відповідальність, організаційні здібності, клієнтоорієнтованість.Звертайтесь у сектор з підбору персоналу ВК та УПЕлектронна адреса: aipatenko@loe.lviv.ua Детальну інформацію можна отримати від фахівців за тел.:(032) 239-20-99, (050) 317 30 32Будемо раді бачити Вас!
Начальник Центру психофізіологічної експертизи Центру психофізіологічної експертизи
Особливості роботи:планування та координація роботи ЦПФЕ;формування бюджету;аналіз ефективності;організація та проведення ПФЕ;реалізація програми "Здоров'я";розробка та запровадження заходів щодо збереження здоров'я та працездатності колективу.Ми гарантуємо:офіційне працевлаштування з 5-ти денним робочим тижнем;регулярну виплату заробітної плати двічі на місяць;можливість кар’єрного та професійного росту;оплачувані відпустку, лікарняний лист згідно з Кодексом законів про працю України.Вимоги до кандидата:освіта: повна вища освіта (спеціаліст, магістр) за напрямом підготовки "Медицина", спеціальністю "Лікувальна справа». Перевага надається кандидатам, які мають спеціалізацію за фахом "Психофізіологія" (інтернатура, курси спеціалізації) та/або наявність сертифіката лікаря-спеціаліста;бажаний досвід роботи 3 роки - лікар, або 1 рік - керівник медичного закладу.Ключові особисті якості: комунікабельність, відповідальність, організаційні здібності, клієнтоорієнтованість.Звертайтесь у сектор з підбору персоналу ВК та УПЕлектронна адреса: aipatenko@loe.lviv.ua Детальну інформацію можна отримати від фахівців за тел.:(032) 239-20-99, (050) 317 30 32Будемо раді бачити Вас!
Кращі вакансії та робота для домашнього персоналу від Агентства з працевлаштування «Persona Grata»
☺ Агентство PERSONA GRATA пропонує варіанти роботи в сім’ях за такими вакансіями: - няня для дітей різного віку та потреб; - гувернантка, тьютор; - домробітниця, економка, покоївка; - сімейний кухар; - господарник; - сімейний водій; інші вакансії в сфері домашнього сервісу. Якщо Ви професіонал у своїй справі, маєте відповідний досвід роботи в сім’ях чи за фахом, або ще тільки починаєте свою кар’єру у сфері домашнього сервісу, бажаєте працювати у добрій сім’ї та отримувати за свою роботу гідну оплату, якомога скоріше знайти гарну роботу зі зручними графіком та умовами праці, то Ви від кроку від здійснення ваших бажань. ➾ Що ви отримуєте, звертаючись в агентство "Персона Грата"? ✓ Персональний підхід; ✓ Безплатну реєстрацію; ✓ Допомогу та консультації під час працевлаштування та адаптації на новому робочому місці; складання професійного резюме; ✓ Можливість першочергового отримання нового місця роботи при повторному зверненні до агентства; ✓ Кращі вакансії у місті Харків і за його межами. ❥ З нами ви знайдете роботу, яка приноситиме вам моральне та матеріальне задоволення. ❥ Телефонуйте і отримайте відповіді на Ваші запитання, консультацію, ознайомтеся з поточними вакансіями - виберіть бажану. ❥ З повагою та розумінням ставимось до кожного нашого клієнта - шукача нового місця роботи у сфері домашнього сервісу. Звертайтеся! ► +38 (068) 344 70 91 Бажаєте отримати більше інформації про Агентство «Persona Grata» самостійно — завітайте на наш сайт: https://personagrataagency.com.ua/ Ми в соціальних сітях: INSTAGRAM: https://instagram.com/personagrata.kharkiv FACEBOOK: https://www.facebook.com/personagrata.kharkiv/
Кращі вакансії та робота для домашнього персоналу від Агентства з працевлаштування «Persona Grata»
☺ Агентство PERSONA GRATA пропонує варіанти роботи в сім’ях за такими вакансіями: - няня для дітей різного віку та потреб; - гувернантка, тьютор; - домробітниця, економка, покоївка; - сімейний кухар; - помічник по господарству; - персональний/сімейний водій; інші вакансії в сфері домашнього сервісу. Якщо Ви професіонал у своїй справі, маєте відповідний досвід роботи в сім’ях чи за фахом, або ще тільки починаєте свою кар’єру у сфері домашнього сервісу, бажаєте працювати у добрій сім’ї та отримувати за свою роботу гідну оплату, якомога скоріше знайти гарну роботу зі зручними графіком та умовами праці, то Ви від кроку від здійснення ваших бажань. ➾ В Агентстві "Персона Грата" Ви отримаєте: ✓ Персональний підхід; ✓ Безплатну реєстрацію; ✓ Допомогу та консультації під час працевлаштування та адаптації на новому робочому місці; складання професійного резюме; ✓ Можливість першочергового отримання нового місця роботи при повторному зверненні до агентства; ✓ Кращі вакансії у місті Харків і за його межами. ❥ З нами ви знайдете роботу, яка приноситиме вам моральне та матеріальне задоволення. ❥ Телефонуйте і отримайте відповіді на Ваші запитання, консультацію, ознайомтеся з поточними вакансіями - виберіть бажану. ❥ З повагою та розумінням ставимось до кожного нашого клієнта - шукача нового місця роботи у сфері домашнього сервісу. Звертайтеся! ► +38 (068) 344 70 91 Бажаєте отримати більше інформації про Агентство «Persona Grata» самостійно — завітайте на наш сайт: https://personagrataagency.com.ua/ Ми в соціальних сітях: INSTAGRAM: https://instagram.com/personagrata.kharkiv FACEBOOK: https://www.facebook.com/personagrata.kharkiv/
Агентство Домашнього Персоналу PERSONA GRATA. Харків
????PERSONA GRATA – Агентство з підбору персоналу для дому та сім'ї, а також з працевлаштування досвідчених фахівців у сфері домашнього сервісу: ➾няня для дітей різного віку та потреб; ➾гувернантка для школяра; тьютор; ➾домробітниця; покоївка; ➾спеціаліст з догляду за гардеробом; ➾економка; ➾управитель будинком; ➾сімейний кухар; ➾персональний (особистий) /сімейний водій; ➾помічник по господарству; ➾садівник; ➾сімейна пара в заміський будинок; ➾охоронець та інші. ❥Ми не посередник, ми - виконавець, який дбайливо зберігає Ваші час, нерви й ресурси при пошуку гідного місця роботи та кваліфікованого персоналу до Вашого будинку і родини; надаємо комплекс відповідних послуг; працюємо згідно договору; гарантуємо конфіденційність, індивідуальний підхід до кожного нашого клієнта - Роботодавця та Шукача. ❥Якщо Ви Роботодавець і шукаєте помічника у свій будинок – наша команда професіоналів допоможе Вам заощадити час і нерви у підборі, застрахує Вас від можливих негативних ризиків за самостійного пошуку персоналу. Також, Ви гарантовано отримаєте від нас безплатну заміну персоналу, у разі такої потреби, терміном до одного року; пробні дні та стажувальний термін для перевірки кандидатів; супровід та консультації на протязі всього строку дії договору. ❥Якщо Ви шукаєте роботу і маєте відповідний досвід, а також розумієтесь на етиці та правилах поведінки в сім'ї – ми запропонуємо Вам широкий вибір вакансій з гідною оплатою праці та умовами відповідно до Вашої кваліфікації, навичок та побажань. Ви отримаєте консультації та допомогу при пошуку роботи, під час проходження співбесіди з роботодавцем, адаптації на новому місці роботи, складанні професійного резюме, необхідні інструктаж та навчання. Крім того, ми допомагаємо і Роботодавцю і Шукачу визначитись з розміром оплати труда на ринку праці, колом обов’язків, оптимальним графіком роботи, проконсультуємо про стажувальний термін та пробні дні, організацію й проведення співбесіди та з інших питань. Роботодавці та Шукачі, Агентство “Персона Грата” допоможе вам у найкоротший термін знайти один одного! ◉ Бажаєте швидко та якісно отримати кращий та перевірений домашній персонал, не виходячи з дому? - Ласкаво просимо до Агентства “Persona Grata”! Телефонуйте: +38 (073) 308 66 63. ◉ Бажаєте знайти гідне місце роботи й застосувати свої навички та напрацьований досвід на практиці? - Ласкаво просимо до Агентства “Persona Grata”! Телефонуйте: +38 (068) 344 70 91. ✅Бажаєте отримати більше інформації про Агентство “Persona Grata” самостійно — завітайте до нашого сайту: https://personagrataagency.com.ua/ Ми в соціальних мережах: ✅INSTAGRAM: https://instagram.com/personagrata.kharkiv ✅FACEBOOK: https://www.facebook.com/personagrata.kharkiv